| Année | Métropole | Réunion |
|---|---|---|
| 1981 | 2 958,00 F | 2 215,40 F |
| 1980 | 2 586,00 F | 1 897,50 F |
| 1979 | 2 262,00 F | 1 627,10 F |
| 1978 | 2 012,00 F | 1 417,50 F |
Comment valider un trimestre en 1979 ?
Ainsi, pour valider un trimestre pour les années de 1977 à 1979, il était nécessaire de cotiser sur la base d’un salaire correspondant à 200 heures de Smic horaire.
Quel salaire pour valider 1 trimestre en 1981 ?
En 1981, pour valider un trimestre cotisé au régime général de la Sécurité sociale, il fallait avoir cotisé sur un salaire brut au moins égal à 2958 Francs, soit 11832 Francs pour en valider 4.
Quel salaire pour valider un trimestre de retraite ?
Ainsi, ce montant évolue chaque année en fonction de la revalorisation du Smic. Au 1er janvier 2021, celui-ci est à 10,25 € (contre 10,15 € en 2020). En 2021, il faudra donc avoir gagné dans l’année un revenu d’au moins 1 537,50 € (contre 1 522,50 € en 2020) pour valider 1 trimestre.
Comment valider 1 trimestre en 1984 ?
Pour obtenir un trimestre cotisé en 1984, le salaire soumis à cotisations de retraite devait effectivement être au moins équivalent à 4556 F. Tous les salaires sont pris en compte dans l’année dans la limite, toutefois, du plafond de la Sécurité sociale égal à 8110 F par mois pour le premier semestre 1984.
Comment valider des trimestres de retraite sans travailler ?
“La règle est la suivante : on valide un trimestre tous les 150 Smic horaires brut. En 2021, le Smic horaire brut est fixé à 10,25 euros brut. Il convient donc de gagner 150 fois 10,25 euros, soit 1 537,50 euros brut soumis à cotisations sociales, pour valider un trimestre.
Quel salaire pour valider un trimestre en 1982 ?
De 1976 à 1995
| Année | Métropole | Réunion |
|---|---|---|
| 1982 | 3 630,00 F | 2 768,20 F |
| 1981 | 2 958,00 F | 2 215,40 F |
| 1980 | 2 586,00 F | 1 897,50 F |
| 1979 | 2 262,00 F | 1 627,10 F |
Quel montant du salaire est pris en compte pour la retraite ?
Le revenu de référence retenu pour le calcul de la retraite de base. La prise en compte du revenu annuel moyen varie selon les régimes. Pour les salariés et non-salariés (sauf les professions libérales) : la moyenne des meilleurs salaires ou revenus professionnels des 25 meilleures années est retenue.
Est-ce que les stages AFPA comptent pour la retraite ?
Les formations professionnelles peuvent, sous conditions, permettre la validation de trimestres auprès du régime général de la Sécurité sociale : 1 trimestre pour chaque période correspondant à 50 jours de stage, dans la limite de 4 trimestres par an.
Comment valider 4 trimestres par an ?
Pour valider 4 trimestres sur l’année, il est nécessaire de percevoir un salaire annuel brut d’au moins 6 150 €. Attention, seuls les salaires bruts soumis à cotisations retraite sont pris en compte, et dans la limite du Plafond de la Sécurité Sociale, soit 3 428 € par mois pour un temps plein, en 2021.
Comment valider 4 trimestres en 3 mois ?
Pour valider un trimestre, il est nécessaire de cotiser sur un revenu minimum équivalent à 150 fois le montant horaire brut du SMIC en vigueur au 1er janvier de l’année considérée. Pour valider 4 trimestres au titre d’une année, il faut donc que le revenu soit au moins égal à 600 SMIC horaire.
Quel est le minimum de trimestre pour la retraite ?
Vous devez disposer de 166 trimestres (soit 41 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein. À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d’une retraite à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. Cette règle vaut pour tous ceux qui sont nés à partir de 1955.
Quel bénéfice pour valider 4 trimestres ?
1450,50 € de revenus annuels pour valider un trimestre de retraite, 2901 € de revenus annuels pour valider deux trimestres de retraite, 4361,50 € de revenus annuels pour valider trois trimestres de retraite, 5802 € de revenus annuels pour valider 4 trimestres de retraite.
Comment valider des trimestres manquants ?
Un dispositif, appelé « rachat Fillon » permet de racheter dans la limite de 12 trimestres, certaines périodes correspondant à des années d’études supérieures ou à des années civiles incomplètes. Ce rachat est ouvert aux salariés, artisans, commerçants et professionnels libéraux.
Quelle retraite avec 150 trimestres ?
En fonction du nombre de trimestres validés
. Par exemple, si vous avez validé 150 trimestres alors qu’il vous en fallait 166, votre pension est multipliée par (150/166) ; autrement dit, elle est réduite à 90,4 %.