Quel revenu pour valider un trimestre?

Pour valider 1 trimestre de retraite, il faut percevoir dans l’année un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire brut. Ainsi, ce montant évolue chaque année en fonction de la revalorisation du Smic. Au 1er janvier 2021, celui-ci est à 10,25 € (contre 10,15 € en 2020).

Comment valider 4 trimestres en 2020 ?

Pour valider 4 trimestres de retraite en 2020, il faut avoir cotisé sur la base d’un revenu minimum de 6090 euros bruts, et ce quel que soit le nombre de jours travaillés au total dans l’année. Pour valider un trimestre de retraite en 2020, il faut avoir cotisé sur la base d’un revenu de 1522,50 euros bruts.

Comment valider 4 trimestres en 3 mois ?

Pour valider un trimestre, il est nécessaire de cotiser sur un revenu minimum équivalent à 150 fois le montant horaire brut du SMIC en vigueur au 1er janvier de l’année considérée. Pour valider 4 trimestres au titre d’une année, il faut donc que le revenu soit au moins égal à 600 SMIC horaire.

Comment valider 4 trimestres par an ?

Pour valider 4 trimestres sur l’année, il est nécessaire de percevoir un salaire annuel brut d’au moins 6 150 €. Attention, seuls les salaires bruts soumis à cotisations retraite sont pris en compte, et dans la limite du Plafond de la Sécurité Sociale, soit 3 428 € par mois pour un temps plein, en 2021.

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Comment valider des trimestres de retraite sans travailler ?

Le chômage indemnisé (Assedic), les périodes de maladie, le service national, les enfants élevés (seulement pour les femmes, pour l’instant), ou encore le congé parental permettent de valider des trimestres sans payer la moindre cotisation.

Quel est le minimum de trimestre pour la retraite ?

Vous devez disposer de 166 trimestres (soit 41 ans et 6 mois) pour une retraite à taux plein. À partir de 67 ans, vous pourrez bénéficier d’une retraite à taux plein quel que soit votre nombre de trimestres. Cette règle vaut pour tous ceux qui sont nés à partir de 1955.

Comment valider des trimestres manquants ?

Un dispositif, appelé « rachat Fillon » permet de racheter dans la limite de 12 trimestres, certaines périodes correspondant à des années d’études supérieures ou à des années civiles incomplètes. Ce rachat est ouvert aux salariés, artisans, commerçants et professionnels libéraux.

Quel salaire annuel pour valider 4 trimestres ?

4 612,50 € pour valider 3 trimestres, 6 150 € pour valider 4 trimestres.

Quelle retraite avec 150 trimestres ?

En fonction du nombre de trimestres validés

. Par exemple, si vous avez validé 150 trimestres alors qu’il vous en fallait 166, votre pension est multipliée par (150/166) ; autrement dit, elle est réduite à 90,4 %.

Comment cotiser pour la retraite quand on ne travaille pas ?

Il est possible de percevoir un minimum de retraite sans n’avoir jamais travaillé. Les personnes n’ayant jamais travaillé peuvent percevoir l’Aspa (anciennement le minimum vieillesse) à partir de 65 ans. Cette prestation n’est pas issue des cotisations, mais financée par le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).

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Comment se faire une retraite sans travailler ?

Les personnes pouvant cotiser volontairement à l’assurance retraite sont :

  1. Les salariés qui ont cessé leur activité et ne sont rattachés à aucun régime de retraite.
  2. Les indépendants : …
  3. Les parents qui se consacrent à l’éducation au foyer d’au moins un enfant âgé de moins de 20 ans.

Comment donner des trimestres à son conjoint ?

A l’heure actuelle, il n’est pas possible de faire des « dons » de trimestres cotisés à son conjoint ou à toute autre personne. Éventuellement, il est autorisé de racheter des trimestres à la Sécurité sociale (caisse nationale d’assurance vieillesse).

Maman lapuli