Tu as demandé: Quelle année de naissance pour carrière longue?

Année de naissance Âge de départ à la retraite envisagé (à partir de) Durée d’assurance minimale cotisée (en trimestres)
1970, 1971 ou 1972 60 ans 171
À partir de 1973 58 ans 180
60 ans 172

Quelles sont les conditions pour partir à la retraite à 60 ans ?

Pour partir à la retraite avant l’âge légal de 62 ans dans le cadre du départ anticipé pour carrière longue (à 60 ans par exemple), il faut répondre à deux conditions : avoir validé un certain nombre de trimestres en tout début de carrière (cinq avant la fin de l’année civile de ses 20 ans, ou quatre si l’on est né en …

Quels trimestres sont pris en compte pour carrière longue ?

Pour être éligible au dispositif de la retraite anticipée pour carrière longue, il faut avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile du 20ème anniversaire. Seuls 4 trimestres sont requis pour les personnes nées entre le 1er octobre et le 31 décembre.

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Comment savoir si on a une carrière longue ?

réunir 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20 ème anniversaire, totaliser au moins 167 trimestres cotisés. Dans ces 167 trimestres “carrière longue“, tous les trimestres cotisés sont comptés.

Puis-je prendre ma retraite à 60 ans ?

Depuis 2012, le dispositif de retraite anticipée pour longues carrières a été étendu aux assurés qui ont commencé à travailler avant 20 ans. Ce qui signifie que ceux qui ont commencé à travailler jeune peuvent partir à la retraite dès leurs 60 ans, soit 2 ans avant l’âge légal de départ à la retraite.

Comment savoir à quel âge je peux partir en retraite ?

Si vous souhaitez prendre votre retraite dès que vous atteignez 62 ans, vous pouvez partir à la date suivante : Soit le 1er jour du mois qui suit le mois au cours duquel vous avez 62 ans. Soit dès le jour de votre anniversaire si vous êtes né le 1er jour d’un mois.

Quelle est la différence entre trimestres cotisés et trimestres retenus ?

Les trimestres cotisés sont ceux qui ont donné lieu à versement de cotisations d’assurance vieillesse (pour périodes travaillées, rachat). Les trimestres assimilés, sont principalement attribués pour les périodes d’interruption involontaire d’emploi et pour lesquelles aucune cotisation n’a été versée.

Quels sont les trimestres retenus pour la retraite ?

Votre nombre de trimestres validés se calcule très simplement en additionnant vos trimestres cotisés et vos trimestres assimilés. Pour percevoir une retraite à taux plein en prenant votre retraite à l’âge légal de 62 ans, vous devrez avoir validé entre 160 et 172 trimestres suivant votre année de naissance.

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Quand partir à la retraite née en 1971 carrière longue ?

Dans cette situation, vous pouvez partir à la retraite dès 60 ans si : vous avez cotisé au moins 166 trimestres si vous êtes en 1957 ; … vous avez cotisé au moins 171 trimestres si vous êtes en 1970, 1971 ou 1972 ; vous avez cotisé au moins 172 trimestres si vous êtes en 1973 ou après.

Qui peut prétendre à une carrière longue ?

Pour bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir remplir les 3 conditions suivantes : Avoir commencé à travailler avant 20 ans. Justifier d’un nombre minimum de trimestres d’assurance retraite cotisés, tous régimes de base obligatoires confondus.

Comment est calculé la retraite pour carrière longue ?

Formule de pension retraite

Pour pouvoir partir à 60 ans, une personne née en 1958 doit avoir validé cinq trimestres à la fin de l’année civile de ses 20 ans et réunir 167 trimestres cotisés au moment du départ choisi. Il est recommandé de faire le point de sa carrière avec un conseiller 6 mois avant l’âge de 60 ans.

Comment faire valider une carrière longue ?

Demander votre attestation de carrière longue

Pour obtenir votre attestation de carrière longue, vous pouvez en faire la demande en ligne ou par courrier. Le document est trouvable sur le site de l’Assurance retraite si vous avez été affilié à la CNAV (régime général des salariés) au cours de votre carrière.

C’est quoi carrière longue ?

[CARRIERE LONGUE] Le dispositif “retraite carrière longue” permet un départ en retraite anticipée pour tous les actifs ayant commencé à travailler avant 20 ans. Le dispositif “retraite carrières longuesest en vigueur depuis le 1er novembre 2012.

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Maman lapuli